Accueil marques.expert
/
Marques déposées par la Société par Action Simplifiée (SAS) MyPrepa
/
MyPrepa
Marque enregistrée - Marque en vigueur

MyPrepa
MyPrepa, société par actions simplifiée à associé unique

Numéro de dépôt :
4104967
Date de dépôt :
11/07/2014
Lieu de dépôt :
92 INPI - DÉPÔT ÉLECTRONIQUE
Date d'expiration :
11/07/2024
MyPrepa de MyPrepa

Présentation de la marque MyPrepa

Déposée le 11 juillet 2014 par la Société par Action Simplifiée (SAS) MyPrepa auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (92 INPI - DÉPÔT ÉLECTRONIQUE), la marque française « MyPrepa » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2014-31 du 1 août 2014.

Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) MyPrepa domicilié(e) 28 Boulevard Malesherbes - 75008 - PARIS - France et immatriculée sous le numéro RCS 539 952 572 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, SATIS AVOCATS, Mme Pinheiro Vanessa domicilié(e) 8 rue Auber - 75009 - PARIS - France.

La marque MyPrepa a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4104967.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque MyPrepa arrivera à expiration en date du 11 juillet 2024.

MyPrepa a également déposé les autres marques suivantes : ECOLE EUROPA , MYPREPA , LiveClass , MYPREPA LIVECLASS


MyPrepa, société par actions simplifiée à associé unique - 28 Boulevard Malesherbes - 75008 - PARIS - France - SIREN 539952572


SATIS AVOCATS, Mme Pinheiro Vanessa - 8 rue Auber - 75009 - PARIS - France


Publication - Publication le 1 août 2014 au BOPI 2014-31

Enregistrement avec modification - Publication le 20 mai 2016 au BOPI 2016-20

Inscription le 29 septembre 2016 - Rejet partiel n°684983 - Publication le 28 oct. 2016 au BOPI 2016-09-29

Conseils dans la mise en oeuvre du processus d'identification de candidats à l'embauche et du processus de recrutement de personnel ; aide et assistance au recrutement de personnel ; aide à la sélection de candidats à l'embauche ; recueil et systématisation de données concernant des candidats à l'embauche dans un fichier central ; sélection et traitement de données concernant des candidats à l'embauche issues d'un fichier central.